Prelegenci

Jako członek Chartered Institute of Logistics and Transport specjalizuje się w strategii automatyzacji, rozwoju biznesu oraz transformacji dużych sieci dystrybucyjnych.

Obecnie pełni funkcję Director of Customer Engagement w Toyota Automated Logistics, gdzie odpowiada za działania rynkowe w regionach EMEA i APAC. Wcześniej zajmował wysokie stanowiska w firmach Vanderlande oraz TGW Group, a także przez 20 lat pracował dla sieci handlowych, takich jak Tesco, Sainsbury's oraz ASDA w Wielkiej Brytanii.

Jest absolwentem matematyki na Cranfield University i doradza globalnym klientom w zakresie maksymalizacji wartości poprzez zaawansowaną automatyzację.

Wspiera klientów w skutecznym wdrażaniu Hardis WMS w środowisku Google Cloud oraz w zakresie integracji z Google Cloud Marketplace – co upraszcza proces zakupowy i umożliwia elastyczne skalowanie systemu na różnych rynkach. W 2023 roku współtworzył strategię pierwszego w Polsce centrum deweloperskiego Hardis Group, ukierunkowanego na wdrażanie innowacji w zakresie automatyzacji, analityki danych i robotyzacji procesów magazynowych.

Dzięki 15-letniemu doświadczeniu w branży IT – od pierwszych projektów opartych na AI i machine learning (IBM Watson), przez systemy ERP (m.in. INFOR), po zaawansowane systemy logistyczne – posiada unikalną perspektywę na ewolucję technologii SaaS w logistyce. Specjalizuje się w implementacji algorytmów predykcyjnych, analizie danych w czasie rzeczywistym oraz zastosowaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji do optymalizacji operacji magazynowych. Doradzał i wdrażał rozwiązania dla globalnych marek, takich jak FM Logistic, Legrand, ID Logistics, Oriflame, Novartis czy Sanofi.

Od 2016 roku rozwija swoją karierę w sprzedaży technicznej i doradztwie inżynieryjnym, co daje mu pełną dekadę praktycznego doświadczenia w branży automatyzacji oraz intralogistyki. Wykształcenie i doświadczenie zdobyte w roli inżyniera automotive łączy z unikalną wiedzą o optymalizacji procesów produkcyjnych. Specjalizuje się w robotyzacji przepływu towarów, kładąc szczególny nacisk na wdrażanie innowacyjnych technologii podnoszących efektywność operacyjną. Od 2023 roku w Hai Robotics koncentruje się na dostarczaniu klientom inteligentnych systemów robotycznych dostosowanych do dynamicznie zmieniających się potrzeb globalnego rynku.

Od 14 lat w Olza Logistic, na początku jako Sales Director, obecnie CEO. Wspiera polskie e-sklepy w rozwijaniu sprzedaży na europejskich rynkach. Współtwórca autorskiego modelu logistyki cross-border, uważanego obecnie za jeden z najbardziej przyjaznych, prostych i efektywnych.

Odpowiedzialny za kreowanie rozwiązań koncepcyjnych, analizę przypadku, dobór właściwej strategii rozwoju procesów intralogistycznych.

Doświadczenie zdobywał w branży retail oraz automotive, gdzie nowoczesne technologie w połączeniu z innowacyjnymi koncepcjami, dążą do optymalizacji procesów.

Obecnie rozwija projekty z branży e-commerce, retail, FMCG, w których największą rolę odgrywają innowacyjne i wysoce zautomatyzowane systemy transportu i  magazynowania, gdzie kluczem jest idea „przemysłu 4.0”

Od 2022 Prezes Zarządu Gebhardt Polska, wyróżnionej nagrodą Diamentów Forbesa 2023.

Jako Business Development Manager w Smurfit Westrock odpowiada za nawiązywanie relacji z nowymi klientami i partnerami biznesowymi. Wspiera ich w wyborze i wdrażaniu opakowań dopasowanych do specyfiki danego biznesu.

Pracuje zarówno z klientami międzynarodowymi, jak i lokalnymi. W swojej pracy koncentruje się na szukaniu najbardziej efektywnych i zrównoważonych rozwiązań przynoszących oszczędności, skracających czas pakowania i dbających o satysfakcję końcowego odbiorcy.

Prywatnie pasjonat górskich wędrówek.

Jego doświadczenie obejmuje pełne spektrum rozwiązań magazynowych: od klasycznych wózków widłowych i systemów regałowych, aż po najbardziej zaawansowane technologie z zakresu automatyzacji i robotyki.

Obecnie jako Sales Manager w Körber Supply Chain Automation, przekuwa technologiczną złożoność w realną przewagę konkurencyjną dla swoich partnerów. Wierzy, że technologia to tylko narzędzie, a kluczem do sukcesu jest trafne dopasowanie rozwiązania do konkretnych potrzeb biznesowych.

Specjalizuje się w nowoczesnych rozwiązaniach opartych na robotach przemysłowych, kolaboracyjnych oraz mobilnych AMR/AGV, łącząc wiedzę techniczną z praktycznym rozumieniem potrzeb rynku. Jako Sales Manager w firmie Geek+ odpowiada za rozwój biznesu w regionie Europy Środkowo-Wschodniej, współpracując z klientami i partnerami przy wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, które realnie usprawniają operacje magazynowe i procesy fulfillmentowe

Zajmował kluczowe stanowiska w SCA, Mondi, Agro Group, Dimark czy Beumer Group. Specjalizuje się w rozwoju rynków Europy Środkowo-Wschodniej i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań logistycznych w zakresie automatyzacji magazynów. W Packsize rozwija wraz z zespołem sprzedaż w regionie w oparciu o pełne portfolio firmy - od efektywnych cenowo prostych systemów opakowaniowych, po najbardziej zaawansowane linie produkcji opakowań z tektury falistej. Zwłaszcza Polskę postrzega jako hub Europy z olbrzymim potencjałem. Skutecznie wykorzystuje strategiczną wiedzę, jak i praktyczne doświadczenie handlowe w dopasowaniu odpowiedniego rozwiązania dla każdego indywidualnego projektu.

Koncentruje się na możliwościach na poziomie portfela oraz synergii międzyregionalnej – tak, aby strategia komercyjna konsekwentnie wspierała pozycjonowanie marki i wyniki biznesowe.

Damian Kołata jest menedżerem z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze logistyki magazynowej, e-commerce i zarządzania łańcuchem dostaw. Do 7R dołączył po latach pracy w Cushman & Wakefield, gdzie pełnił m.in. funkcje członka zarządu operacyjnego EMEA, dyrektora działu powierzchni przemysłowych i logistycznych w Polsce oraz szefa sektora e-commerce w regionie CEE. Wcześniej zarządzał zakupami, prognozowaniem popytu, zapasami i dystrybucją, a także prowadził operacje e-commerce i rozwój logistyki w firmach takich, jak: ThyssenKrupp, TZMO oraz FIEGE.

Damian Kołata jest również aktywny naukowo i dydaktycznie – wykłada na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu oraz WSB w Toruniu, działa w środowisku eksperckim branży e-commerce, a także współtworzył publikacje „Biblia e-biznesu 3.0” oraz „Dochodowy E-Commerce”. Jego zawodową pasją pozostaje logistyka e-commerce i jej wpływ na rosnące wymagania wobec nowoczesnych powierzchni magazynowych.

Projektuje strategie bezpieczeństwa, wdraża rozwiązania Microsoft 365 oraz prowadzi audyty IT, które nie tylko eliminują zagrożenia, ale realnie budują przewagę konkurencyjną.

Jako dwukrotny Microsoft MVP oraz Founder Security Masters łączy doświadczenie techniczne z podejściem biznesowym. Pomaga firmom przechodzić przez najtrudniejsze momenty – od reakcji na cyberataki i negocjacji z hakerami, po odbudowę i wzmocnienie infrastruktury.

Na scenach największych konferencji przyciąga pełne sale, dzieląc się praktycznymi case studies i inspirując liderów IT do działania.

Posiada doświadczenie w sprzedaży B2B w branży przemysłowej oraz logistycznej. Na co dzień doradza klientom w zakresie systemów składowania, transportu wewnętrznego i sortowania. Ceni transparentność w pracy z Klientem, wychodząc z założenia, iż każda technologia ma swoje wady i zalety, a kluczem do sukcesu jest optymalne dopasowanie do indywidualnego procesu intralogistycznego. Przez ostatnie lata prowadził w Polsce oddział szwajcarskiego producenta systemów sortujących FERAG AG. Od 2024 pełni funkcję Dyrektora Zarządzającego w KNAPP Polska sp. z o.o

Reprezentuje interesy firmy podczas spotkań z przedstawicielami rządu i branży. Zasiada również w zarządzie Amerykańskiej Izby Handlowej w Polsce i jest członkiem Amerykańskiej Izby Handlowej na Ukrainie. Pełni również funkcję wiceprezeski zarządu Polskiego Stowarzyszenia Dronów oraz członkini zarządu Akademii Lotniczej im. Łazarskiego w Warszawie.

Honorata dołączyła do firmy Boeing w sierpniu 2015 roku jako kierownik ds. globalnych usług nawigacyjnych, wspierając Dział Globalnego Zarządzania Danymi w Gdańsku.

Hencel jest uznaną liderką w branży lotniczej i obronnej oraz w dziedzinie technologii, posiadającą 23-letnie doświadczenie w kierowaniu wielonarodowymi zespołami na dużą skalę, współpracującymi z operatorami linii lotniczych, producentami awioniki i dostawcami oprogramowania w ściśle regulowanej branży lotniczej. Jest sponsorką wykonawczą programu Boeing Veterans in Europe, pełniła również funkcję prezeski europejskiego oddziału Boeing Women Inspiring Leadership oraz jest współzałożycielką regionalnego klastra lotniczego Aviation Hub Pomerania. W 2024 roku otrzymała nagrodę Distinguished Global Leader przyznawaną przez Society of Women Engineers oraz tytuł INvolve YouTube 2024 Top 100 Women Executives, a także międzynarodowy tytuł Strong Women in IT w 2021 i 2023 roku.

Na poprzednim stanowisku odpowiadała za sprawne świadczenie usług informatycznych dla 8 000 pracowników w Europie, Wielkiej Brytanii, Izraelu i na Ukrainie. W ramach tej funkcji Hencel zajmowała się analizowaniem potrzeb biznesowych, opracowywaniem strategii oraz zapewnianiem realizacji programów wspierających rozwój i optymalizację działalności.

Hencel ukończyła Wydział Ekonomii Uniwersytetu Gdańskiego oraz studia z zakresu zarządzania e-zdrowiem w Rome Business School, a także studia podyplomowe z zakresu zarządzania kadrami na Politechnice Gdańskiej, branży lotniczej i turystycznej w Greenwich School of Management w Londynie oraz biznesu, stosunków międzynarodowych i ekonomii politycznej w London School of Economics and Political Science.

Absolwent kierunku Automatyka i Robotyka na Politechnice Gdańskiej, którego pasja do tej dziedziny trwa już niemal 20 lat. Jego doświadczenie w automatyce obejmuje różnorodne obszary, od procesów produkcyjnych po logistykę. Obecnie pełni funkcję Branch Managera Polska w Körber Supply Chain Automation, gdzie skupia się na opracowywaniu i wdrażaniu planów strategicznych, które mają na celu zbudowanie na rynku polskim silnego partnera dla klientów w dziedzinie automatyki magazynowej. Poza zawodowym zaangażowaniem, jego zainteresowania skupiają się wokół sztucznej inteligencji, najnowszych technologii oraz podróży. Wierzy, że te obszary są nie tylko fascynujące, ale także mają potencjał zmieniać świat na lepsze.

Szczególną uwagę przykłada do zasad zrównoważonego rozwoju, obejmujących efektywność energetyczną, optymalne wykorzystanie przestrzeni, odpowiedzialne rozwiązania technologiczne oraz ergonomię stanowisk pracy, traktowaną jako kluczowy element bezpiecznej i stabilnej operacji magazynowej.

W trakcie kariery współtworzył koncepcje i layouty wielkoskalowych obiektów logistycznych oraz uczestniczył w realizacji projektów automatyzacyjnych zwiększających efektywność, powtarzalność i odporność procesów. Na co dzień łączy perspektywę techniczną z praktycznym doświadczeniem operacyjnym, współpracując z zespołami międzynarodowymi, developerami oraz dostawcami rozwiązań intralogistycznych.

Posiada niemal 20 lat doświadczenia w sektorze usług HR, co przekłada się na dogłębną znajomość potrzeb klientów i rozwoju rynku pracy w Polsce. 

W ramach swojej roli odpowiada za dedykowany zespół komercyjny, jednocześnie rozwijając kulturę sprzedażową całej organizacji i wzmacniając współpracę między zespołami marketingu, operacji i back office. Luiza aktywnie angażuje się w inicjatywy łączące ludzi, w ramach rozwoju rynku pracy w Polsce 

Od września 2025 roku pełni również funkcję Co‑Chair Komitetu HR w American Chamber of Commerce in Poland, reprezentując ManpowerGroup wspierając inicjatywy rozwijające obszar HR w Polsce.

Ukończyła studia z zakresu socjologii oraz studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi.

Absolwentka Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, dzięki połączeniu dwóch specjalizacji od ponad 25 lat towarzyszy ludziom i organizacjom w sferze zarządzania zmianami, przywództwa, diagnozie i rozwijaniu potencjału liderów i zarządzanych przez nich zespołów. Jej obszar szczególnych zainteresowań dotyczy elastyczności psychologicznej w przywództwie.

Doświadczenie zdobywała pracując zarówno w korporacjach, jak i jako przedsiębiorczyni. Przygotowała i zrealizowała kilkaset projektów szkoleniowych i konsultingowych dla firm głównie z sektora bankowego, energetycznego, produkcji i handlu.

Założyła Pogotowie w Biznesie - wsparcie dla liderów w sytuacjach kryzysowych. W firmach prowadzi konsultacje w zakresie szeroko pojętej edukacji nt. zdrowia psychicznego pracowników, profilaktyki zaburzeń nastroju i wypalenia, z diagnozą psychologiczną i wsparciem.

Jako autorka publikacji i programów nt. wyzwań kobiet liderek i dobrostanu współpracuje z Values i Akademią Psychologii Przywództwa przy Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Posiada także szerokie doświadczenie w retail offline, obejmujące współpracę z kluczowymi sieciami dyskontowymi (m.in Lidl, Biedronka, Dino), negocjacje handlowe, planowanie promocji oraz egzekucję działań w punktach sprzedaży.

Jako manager zespołów buduje kulturę odpowiedzialności, współpracy i wysokiej efektywności, wspierając rozwój ludzi i realizację ambitnych celów biznesowych. 

Doświadczenie zdobywał w organizacjach międzynarodowych między innymi takich jak Coca Cola HBC Polska, mentor w programach i członek Polskiego Stowarzyszenia Managerów Logistyki (PSML)

Absolwent Politechniki Gdańskiej oraz Georgia Institute of Technology Atlanta, jak również Akademii Psychologii Przywództwa Jacka Santorskiego. Od 8 lat certyfikowany COACH w zakresie coachingu indywidualnego (ACC ICF).

Manager zorientowany na budowanie partnerstwa w biznesie, skoncentrowany na budowaniu długoterminowych strategii oraz optymalizacji łańcuchów dostaw.

W aktualnej roli Dyrektora Łańcucha Dostaw i Logistyki w Żabka Polska zarządza łańcuchem dostaw największej sieci convenience w Europie. Odpowiedzialny za digitalizacji procesów logistycznych, wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w tym uruchomienie jednego z najbardziej nowoczesnych automatycznych Centrów Logistycznych w Europie, zapewniając dynamiczną ekspansję sieci Żabka Polska, Grupa Żabka.

Od ponad 15 lat związany z obszarem supply chain, w tym logistyki i planowania operacyjnego. Specjalizuje się w transformacji operacji, zarządzaniu siecią logistyczną, zapewnieniem wysokiego serwisu dla Klientów oraz integracją procesów transportowych, magazynowych i planistycznych w środowisku międzynarodowym.
W praktyce koncentruje się na budowie odpornych i efektywnych operacji supply chain wspieranych przez digitalizację oraz automatyzację. Podążaja za ideą data-driven decision making.

Szkoleniowiec oraz autorka publikacji branżowych poświęconych standardom GS1, EDI i cyfryzacji łańcucha dostaw. Prowadzi projekty ukierunkowane na digitalizację dokumentów oraz upowszechnienie e‑CMR w Polsce i Europie. Reprezentuje GS1 w Digital Transport and Logistics Forum (DTLF) – grupie ekspertów działającej przy Komisji Europejskiej, wspierającej wdrożenie rozporządzenia eFTI.

Menedżer z 16 letnim doświadczeniem w branży Transport, Spedycja, Logistyka. Z zaangażowaniem dzielący się swoją ekspercką wiedzą i interdyscyplinarnymi umiejętnościami.

Jest cenionym Moderatorem i Keynote Speakerem największych branżowych konferencji. Od 7 lat Trenerem Biznesu i Wykładowcą Wyższej Szkoły Logistyki. Współorganizował Polski Kongres Logistyczny LOGISTICS – stając się „jego twarzą”. Od wielu lat baczny obserwator i recenzent wydarzeń oraz nowości branży TSL i KEP. Jest autorem ponad 100 publikacji dotyczących TSL na łamach czasopisma LOGISTYKA, Gazety Wyborczej, Rzeczpospolita, MSP i innych fachowych czasopism. Specjalizuje się w popularyzowaniu szerokiemu gronu odbiorców różnych aspektów związanych z szeroko pojętą logistyką. Znany z uśmiechu (pozytywnego podejścia do ludzi), barwnego języka oraz charyzmatycznej osobowości. Z pasją, profesjonalizmem i pełnym zaangażowaniem realizuję podejmowane projekty skutecznie stosując strategię win-win.

Joanna Kucharska, Dyrektor Grupy Produktów MTP Menedżer z ponad 13-letnim doświadczeniem w obszarze prowadzenia projektów.

Na co dzień zarządza przemysłowym i biznesowym portfolio targów w ramach Grupy MTP, w tym m.in. ITM Industry Europe, największym w Polsce wydarzeniem dla branży przemysłowej. Jest także inicjatorką greenPower, Międzynarodowych Targów Energii Odnawialnej. Wierzy, że rozwiązania z zakresu przemysłu 4.0 pozwalają firmom elastycznie reagować na zmieniające się otoczenie biznesowe.

Absolwentka Stosunków Międzynarodowych Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu.

Logistics & Supply Chain Director | EMEA Region | FMCG | Fashion | Lean Six Sigma Black Belt

Doświadczony lider logistyki z międzynarodowym doświadczeniem w zarządzaniu łańcuchem dostaw, transportem oraz logistyką magazynową w regionie EMEA. Obecnie pełni funkcję Logistics Director EMEA (interim) w Champion Europe Group, gdzie odpowiada za nadzór nad transportem przychodzącym i wychodzącym oraz operacjami magazynowymi w całym regionie EMEA. Równolegle pełni rolę Supply Director w Orbico Group, jednym z największych europejskich dystrybutorów marek sektora FMCG, Beauty & Fashion, działającym na 20 rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, gdzie odpowiada za zakupy, logistykę magazynową i sieć transportową.

Absolwent logistyki w Wyższej Szkole Logistyki w Poznaniu, zarządzania jakością oraz studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Certyfikowany Lean Six Sigma Black Belt (EY Academy). Pasjonat innowacyjnych technologii, automatyzacji i procesowego podejścia do zarządzania w nowoczesnych organizacjach. Zainteresowany logistyką e-commerce oraz wpływem logistyki na środowisko naturalne. Wykładowca-praktyk współpracujący z uczelniami wyższymi, chętnie dzielący się wiedzą i doświadczeniem.

Wojtek Łapka przez 11 lat pełnił funkcję szefa działu inżynierii oprogramowania w Migros Online, wiodącym szwajcarskim supermarkecie internetowym. Kierował departamentem odpowiedzialnym za pełny pakiet oprogramowania logistycznego, w tym prognozowanie oparte na sztucznej inteligencji, optymalizację łańcucha dostaw, automatyzację magazynów, tworzenie cyfrowych bliźniaków i operacje dostawcze, a także cyfrowe punkty styku z klientem, takie jak aplikacja mobilna i strona internetowa.

Aktualnie zajmuje stanowisko Engineering Director w Sonar. 

Wojtek uzyskał tytuł magistra inżynierii komputerowej na Politechnice Warszawskiej i ma bogate doświadczenie w dziedzinie innowacji technologicznych. Przyczynił się do rozwoju Inteligo, jednego z pionierskich banków wirtualnych w Europie Środkowej, oraz CERN, światowej klasy instytucji badawczej z siedzibą w Genewie w Szwajcarii. W trakcie swojej kariery występował na licznych międzynarodowych konferencjach.

Biegle posługuje się językiem polskim, angielskim, francuskim i niemieckim. Wojtek jest pasjonatem innowacji i marzy o założeniu zaawansowanej technologicznie firmy w Polsce. Prywatnie jest ojcem trójki dzieci, lubi biegać maratony, uprawia kolarstwo szosowe, turystykę alpejską i narciarską oraz podróżuje z rodziną.

Od 15 lat związany z amerykańską firmą będącą globalnym liderem na rynku pracy, specjalizującą się w dostarczaniu wiedzy, innowacyjnych rozwiązań i skutecznym łączeniu talentów z pracodawcami.

Od ponad 3 lat zarządza polskim oddziałem ManpowerGroup, w którego skład wchodzą trzy marki: Manpower, Experis i Talent Solutions. Oferują one kompleksowe usługi dla branży HR – od pracy tymczasowej, przez rekrutację stałą, outsourcing i doradztwo personalne, po outplacement i zarządzanie karierą.

Odpowiada za rozwój strategii sprzedażowej oraz zarządzanie siecią kilkudziesięciu oddziałów w Polsce, skutecznie łącząc długofalowe planowanie z optymalizacją działań operacyjnych. Ponadto wprowadza nowoczesne systemy zarządzania i innowacyjne rozwiązania, które wspierają efektywność procesów oraz przyczyniają się do realizacji celów biznesowych. Pod jego kierownictwem ManpowerGroup Polska średniomiesięcznie zatrudnia 17 tysięcy pracowników, wspierając rocznie około 40 tysięcy osób w budowaniu ich zawodowej przyszłości.

Jako członek globalnego zespołu liderów ManpowerGroup, aktywnie współtworzy strategie organizacji na poziomie międzynarodowym, jednocześnie rozwijając jej obecność na polskim rynku.

Blisko dekada wcześniejszego doświadczenia w logistyce i HR pozwala mu z sukcesem łączyć strategiczne myślenie z tworzeniem środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi innowacyjnych i efektywnych rozwiązań. Jest również ceniony za swoje umiejętności w zarządzaniu zespołami i procesami, co pozwala skutecznie reagować na dynamiczne zmiany rynkowe i rozwijać organizację w duchu zrównoważonego wzrostu.

Jego zaangażowanie wykracza poza świat biznesu – lokalnie działa w Radzie Programowej Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości, wspierając rozwój młodych talentów w Polsce.

Strateg i ekspertka w zakresie komunikacji nowoczesnych technologii, łącząca innowacyjne podejście do marketingu z głęboką wiedzą o cyfrowych transformacjach. Dzięki swoim umiejętnościom pomaga firmom technologicznym osiągać sukcesy, wdrażając strategie, które scalają produkty z rynkiem oraz zwiększają ich komercyjny potencjał. Doceniana za intuicję, odwagę i nieszablonowe podejście. 

Jako innowatorka Irina wspiera spółki technologiczne, pomagając im w procesie wdrażania rozwiązań w dużych przedsiębiorstwach, a także w skalowaniu i komercjalizacji produktów. Misją Iriny jest również wzmacnianie pozycji kobiet w przemyśle 4.0.